Descubre cómo ayudamos a transformar culturas empresariales desde adentro, generando entornos fértiles donde el talento y la estrategia florecen.
Una cultura fértil crea empresas vivas
Beneficios de nuestra coaching en cultural empresarial
Cultura alineada a la estrategia
Diseñamos culturas que favorecen la ejecución efectiva y el cumplimiento de metas.
Dinámicas de trabajo ágiles
Sistemas internos más simples, humanos y funcionales.
Equipos que evolucionan
Equipos con mentalidad de crecimiento, listos para aprender, adaptarse y liderar.
Bienestar y rendimiento
Ambientes sanos, colaborativos y enfocados en el equilibrio personal y colectivo.
Cohesión organizacional
Colaboradores que se sienten parte, comparten valores y construyen juntos.
Impacto sostenido
Cambios profundos y duraderos que generan mejoras visibles en desempeño y clima laboral.
Nuestra trayectoria
Transformar la cultura de una empresa es transformar su destino. Acompañamos ese proceso.
+3,000
Empresas evolucionadas con soluciones personalizadas.
+7,000
Personas transformadas a través de nuestras metodologías.
+17 años
De experiencia en consultoría empresarial.
Cada proyecto representa nuestro compromiso con la transformación empresarial. En más de 17 años, hemos acompañado a miles de empresas y personas en su evolución hacia una operación más clara, eficiente y con propósito.
Empresas que confían en nosotros
Agenda una sesión personalizada
Agenda una sesión de 30 minutos con uno de nuestros coaches expertos y descubre qué programas de formación pueden hacer evolucionar a tus equipos.
Conoce más sobre nosotros
Hablemos sobre tu cultura organizacional. Te ayudamos a ver qué está frenando el crecimiento y cómo podemos transformarlo juntos.
Nuestro equipo de expertos
Especialistas en cultura, desarrollo organizacional, bienestar y liderazgo. Un equipo con visión humana y herramientas efectivas.
Eduardo Almada
Consejero corporativo, experto en sucesión, estrategia y liderazgo, diseña enfoques únicos que alinean a las empresas con su propósito y generan resultados sostenibles. Explorador de la naturaleza y la sabiduría del desierto, con formación en Harvard y más de 21 años impulsando líderes y equipos a nivel internacional.
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Laura Maytorena
Maratonista apasionada por el liderazgo femenino y deportivo, con maestría en coaching ejecutivo. Fusiona disciplina, estrategia y alto desempeño para transformar el esfuerzo en crecimiento y éxito, inspirando a otros a alcanzar su máximo potencial.
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Yadira Andrade
Apasionada por transformar aspiraciones en acciones, impulsando el desarrollo humano y organizacional a través de la gestión estratégica del talento y el alto desempeño.
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Susana Rodríguez
Especialista en coaching empresarial y psicoterapia con una gran conexión con la naturaleza. Impulsa el bienestar integral y el equilibrio en equipos de trabajo, potenciando su crecimiento personal y profesional para lograr una productividad sostenible.
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Diego Beltranena
Estratega en ventas y liderazgo empresarial en Latinoamérica, creador del método V.A.R. y autor de Ventas 2.0. Impulsa a una constante evolución y disrupción y comparte su propósito en su podcast CRECE O MUERE.
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José Gaytán
Líder visionario en minería y construcción, apasionado por formar equipos de alto desempeño y crear estrategias que potencian el crecimiento sostenible, la innovación y el desarrollo humano.
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Ana Paula Valdez
Consultora en Desarrollo Organizacional, especializada en fortalecer el Capital Humano y transformar empresas en Organizaciones Inteligentes a través de innovación, aprendizaje continuo y estrategias de mejora.
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Luis Fernando Reséndez
Experto en Lean Manufacturing y mejora continua, líder en formación de talento e innovación industrial, con una visión humana que impulsa el crecimiento y el impacto positivo en la comunidad.
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Oscar Boule
Experto en liderazgo consciente y desarrollo organizacional, empodera equipos y líderes a través del autoconocimiento, la alineación estratégica y la transformación sostenible.
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Amenoffis Acosta
Consejero corporativo y experto en gobierno corporativo, con más de 20 años impulsando estrategias empresariales y mejores prácticas, combinando visión estratégica con un fuerte compromiso con el desarrollo organizacional y social.
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Martha Paola Medina
Experta en comunicación y relaciones públicas. Busca conectar con las audiencias a través de la esencia y propósito de cada persona. Apasionada por la danza y convencida de la magia que hay en cada lugar.
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Jorge Heras
Experto en transformación organizacional y agilidad empresarial, ayuda a líderes a adaptarse a entornos dinámicos, impulsando estrategias sostenibles, equipos de alto desempeño y crecimiento alineado con la evolución del mercado.
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Alejandro López
Emprendedor, consultor turístico, educador ambiental y guía de naturaleza. Apasionado por viajar, descubrir, explorar y compartir la naturaleza.
Especialista en diseño de experiencias, liderazgo al aire libre, innovación socioambiental y desarrollo regenerativo.
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Guillermo Lechuga
Facilitador certificado en Management 3.0, experto en liderazgo ágil y transformación organizacional. Con experiencia en América Latina y España, ha liderado más de 130 eventos, impulsando la comunicación, el feedback y la accountability en equipos de alto rendimiento.
Su enfoque dinámico y empático fortalece el liderazgo moderno y la cultura organizacional en entornos complejos.
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Tu aliado para una cultura organizacional fértil
Diseñamos transformaciones reales, desde la raíz cultural hasta la ejecución diaria. Nuestra consultoría impacta personas, procesos y resultados.
Cultura que se vive, no solo se diseña
Instauramos prácticas diarias que refuerzan los valores de la empresa de forma auténtica.
Mentalidad colectiva
Impulsamos modelos de conciencia compartida que fomentan propósito, pertenencia y colaboración.
Bienestar como estrategia
Promovemos entornos laborales saludables, productivos y emocionalmente sostenibles.
Sistemas de trabajo eficientes
Optimizamos procesos internos sin sacrificar bienestar, generando más compromiso y menos fricción.
Formación de habilidades clave
Entrenamos a tus equipos con las competencias necesarias para crecer juntos, desde el liderazgo hasta la base operativa.
Adaptación ágil
Cambiamos estructuras caducas por dinámicas modernas que se ajustan a los retos actuales.
Compromiso visible
Medimos avances, celebramos resultados y creamos cultura con base en acciones, no discursos.
Nuestra filosofía y forma de trabajar
Transformar la cultura de una empresa no es un cambio de imagen. Es una evolución interna, profunda y estructurada. En Common Consulting Community creamos entornos donde el trabajo es fértil, la colaboración fluye y las personas florecen.
Nuestro enfoque integra estrategia, bienestar, ejecución y humanidad. Porque una empresa crece, solo si su cultura crece primero.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la consultoría en cultura empresarial?
Es un proceso para transformar estructuras, hábitos y creencias internas que ya no funcionan. Su objetivo es crear una cultura alineada a la estrategia y centrada en las personas.
¿A quién está dirigida?
A empresas que enfrentan baja cohesión, procesos desgastantes, equipos desalineados o que buscan modernizar su entorno cultural.
¿Qué beneficios tiene para la organización?
Mayor compromiso, mejor clima laboral, productividad sostenida, equipos alineados y culturas con propósito claro.
¿Cómo se implementa?
A través de diagnósticos, diseño cultural, ajustes en dinámicas internas y formación en hábitos clave. Es un proceso personalizado y progresivo.
¿Cuál es el impacto en los equipos?
Mayor sentido de pertenencia, claridad en el rol, conexión con valores organizacionales y mejores relaciones de trabajo.
¿Esto solo aplica a grandes empresas?
No. Toda empresa que desea crecer de forma saludable necesita una cultura fuerte, sin importar su tamaño.
¿Se puede medir el cambio cultural?
Sí. Utilizamos indicadores como clima, rotación, desempeño, engagement y evolución de prácticas internas.
