Coaching ejecutivo
Lidera tu vida, transforma tu negocio
¿Quieres saber cómo impulsamos la evolución de líderes? Mira este breve video institucional y descubre nuestras soluciones transformadoras.
Liderazgo que transforma desde cero
Beneficios de nuestra coaching ejecutivo
Vitalidad y claridad
Recupera energía, enfoque y dirección para avanzar en armonía contigo mismo, tu equipo y tu entorno.
Gestión en entornos complejos
Adquiere herramientas prácticas para enfrentar cambios con sabiduría, decisión y serenidad.
Estructura de vida sostenible
Diseña una rutina y hábitos que sostengan tu bienestar físico, emocional y profesional a largo plazo.
Desarrollo del carácter
Fortalece tu identidad como líder desde dentro, cultivando integridad, valentía y propósito.
Autoliderazgo
Conoce y gestiona tus recursos internos para construir proyectos sólidos incluso en tiempos de crisis.
Maestría de ti mismo
Conviértete en tu mejor versión a través de un proceso de transformación profunda y estructurada.
Nuestra trayectoria
Cada proyecto representa nuestro compromiso con la transformación empresarial.
+3,000
Empresas evolucionadas con soluciones personalizadas.
+7,000
Personas transformadas a través de nuestras metodologías.
+17 años
De experiencia en consultoría empresarial.
Cada proyecto representa nuestro compromiso con la transformación empresarial. En más de 17 años, hemos acompañado a miles de empresas y personas en su evolución hacia una operación más clara, eficiente y con propósito.
Empresas que confían en nosotros
Agenda una sesión personalizada
Agenda una sesión de 30 minutos con uno de nuestros consultores expertos. Conoce cómo este programa puede ayudarte a liderar con más claridad y equilibrio.
Conoce más sobre nosotros
Descarga nuestro brochure institucional y descubre en detalle cómo podemos ayudarte a transformar tu empresa desde dentro.
Nuestro equipo de expertos
Conoce a los coaches que te acompañarán en este camino. Combinamos sabiduría práctica, herramientas profundas y experiencia real.
Eduardo Almada
Consejero corporativo, experto en sucesión, estrategia y liderazgo, diseña enfoques únicos que alinean a las empresas con su propósito y generan resultados sostenibles. Explorador de la naturaleza y la sabiduría del desierto, con formación en Harvard y más de 21 años impulsando líderes y equipos a nivel internacional.
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Laura Maytorena
Maratonista apasionada por el liderazgo femenino y deportivo, con maestría en coaching ejecutivo. Fusiona disciplina, estrategia y alto desempeño para transformar el esfuerzo en crecimiento y éxito, inspirando a otros a alcanzar su máximo potencial.
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Yadira Andrade
Apasionada por transformar aspiraciones en acciones, impulsando el desarrollo humano y organizacional a través de la gestión estratégica del talento y el alto desempeño.
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Susana Rodríguez
Especialista en coaching empresarial y psicoterapia con una gran conexión con la naturaleza. Impulsa el bienestar integral y el equilibrio en equipos de trabajo, potenciando su crecimiento personal y profesional para lograr una productividad sostenible.
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Diego Beltranena
Estratega en ventas y liderazgo empresarial en Latinoamérica, creador del método V.A.R. y autor de Ventas 2.0. Impulsa a una constante evolución y disrupción y comparte su propósito en su podcast CRECE O MUERE.
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José Gaytán
Líder visionario en minería y construcción, apasionado por formar equipos de alto desempeño y crear estrategias que potencian el crecimiento sostenible, la innovación y el desarrollo humano.
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Ana Paula Valdez
Consultora en Desarrollo Organizacional, especializada en fortalecer el Capital Humano y transformar empresas en Organizaciones Inteligentes a través de innovación, aprendizaje continuo y estrategias de mejora.
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Luis Fernando Reséndez
Experto en Lean Manufacturing y mejora continua, líder en formación de talento e innovación industrial, con una visión humana que impulsa el crecimiento y el impacto positivo en la comunidad.
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Oscar Boule
Experto en liderazgo consciente y desarrollo organizacional, empodera equipos y líderes a través del autoconocimiento, la alineación estratégica y la transformación sostenible.
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Amenoffis Acosta
Consejero corporativo y experto en gobierno corporativo, con más de 20 años impulsando estrategias empresariales y mejores prácticas, combinando visión estratégica con un fuerte compromiso con el desarrollo organizacional y social.
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Martha Paola Medina
Experta en comunicación y relaciones públicas. Busca conectar con las audiencias a través de la esencia y propósito de cada persona. Apasionada por la danza y convencida de la magia que hay en cada lugar.
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Jorge Heras
Experto en transformación organizacional y agilidad empresarial, ayuda a líderes a adaptarse a entornos dinámicos, impulsando estrategias sostenibles, equipos de alto desempeño y crecimiento alineado con la evolución del mercado.
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Alejandro López
Emprendedor, consultor turístico, educador ambiental y guía de naturaleza. Apasionado por viajar, descubrir, explorar y compartir la naturaleza.
Especialista en diseño de experiencias, liderazgo al aire libre, innovación socioambiental y desarrollo regenerativo.
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Guillermo Lechuga
Facilitador certificado en Management 3.0, experto en liderazgo ágil y transformación organizacional. Con experiencia en América Latina y España, ha liderado más de 130 eventos, impulsando la comunicación, el feedback y la accountability en equipos de alto rendimiento.
Su enfoque dinámico y empático fortalece el liderazgo moderno y la cultura organizacional en entornos complejos.
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Tu aliado para una transformación profunda
En Common Consulting Community creemos que un liderazgo real nace del interior. Diseñamos soluciones personalizadas que transforman a las personas para transformar las empresas. Nuestro enfoque integral aborda tanto la dimensión humana como la empresarial para lograr cambios duraderos y sostenibles.
Activamos el liderazgo interior
Más allá de habilidades técnicas, ayudamos a los líderes a reconectar con su propósito y actuar desde su fuerza vital.
Programas de enfoque adaptados
Desarrollamos soluciones específicas como Conciencia Colectiva, Liderazgo a la Altura o Alineación de Equipos, según tu reto actual.
Construimos equilibrio personal y profesional
Guiamos a líderes para que diseñen vidas coherentes y sostenibles en todos los ámbitos: negocio, familia y bienestar personal.
Aceleramos procesos de cambio
El coaching ejecutivo actúa como catalizador para transformaciones profundas, tanto individuales como organizacionales.
Facilitamos decisiones conscientes
Acompañamos el proceso de tomar decisiones desde la claridad, no desde la urgencia ni el miedo.
Fomentamos culturas humanas y resilientes
Un liderazgo transformado inspira equipos comprometidos, mejora el clima laboral y genera cohesión.
Enfrentamos la complejidad con herramientas prácticas
Dotamos a los líderes de habilidades para gestionar la ambigüedad, el conflicto y el cambio constante con seguridad.
Diseñamos caminos personalizados
Cada programa se adapta al contexto y desafíos específicos de la persona, su rol y su organización.
Nuestra filosofía y forma de trabajar
Preguntas frecuentes
¿Qué es el coaching ejecutivo?
Es un proceso de acompañamiento personalizado que ayuda a líderes a reconectar con su propósito, desarrollar su carácter y tomar decisiones conscientes. Trabaja el autoliderazgo desde lo personal hacia lo profesional.
¿A quién va dirigido este programa?
Está diseñado para empresarios, líderes, ejecutivos senior, gerentes en todos los niveles y personal con alto potencial como líderes emergentes. Es ideal para quienes enfrentan desafíos complejos y buscan liderar desde la autenticidad y el equilibrio.
¿Cómo se lleva a cabo este programa?
El programa consta de 20 sesiones individuales, centradas en tres dimensiones: consciencia, espiritualidad y proyecto de vida. Cada sesión es personalizada y acompañada por un coach especializado. Es un proceso introspectivo, práctico y estructurado que se adapta al ritmo y necesidades del participante.
¿Cuál es el impacto de un líder consciente y constructivo para las empresas?
Líderes más conscientes toman decisiones más estratégicas, contagian claridad, transmiten coherencia, gestionan mejor los equipos y fomentan culturas organizacionales más sanas. El cambio comienza en la persona y se expande como una ola positiva hacia toda la organización. Esto se traduce en mejor clima laboral, mayor productividad y alineación con los objetivos del negocio.
¿Qué impacto tiene el coaching de liderazgo en el desempeño de la persona?
El coaching mejora la claridad mental, la capacidad de toma de decisiones, la gestión del estrés y el equilibrio vida-trabajo. Fortalece el carácter y proporciona herramientas prácticas para enfrentar entornos de alta exigencia.
¿Cómo actúa el coaching de liderazgo como catalizador de cambio?
El coaching ejecutivo acelera procesos de transformación tanto personales como organizacionales. Activa la capacidad de adaptación, fortalece la resiliencia y crea líderes capaces de guiar con propósito en tiempos de incertidumbre.
